退職事例１６

雇用形態：アルバイト

職種：カラオケ店店員

年齢：３５歳

状況：

夜勤帯で働いているが、他のアルバイトスタッフや社員から毎日のように馬鹿にされ、

ミスをするたびネチネチと怒られ、精神的にキツい。

社員に退職の話を切り出してみても、小馬鹿にされるだけでまともに取り合って貰えないので、店長に直接伝えたいが、滅多に見せに顔を出さないので伝えるタイミングが無い。

当社の対応：

まず当社担当からお店に連絡し、本人の退職の意志を伝え、

後日店長から折返しの連絡を頂ける事を約束して頂いた。その後、店長から当社に連絡を頂き、現在の状況、本人の退職の意志を伝えると、即日退職を承諾して頂けた。

退職事例１５

雇用形態：アルバイト

職種：スーパー商品管理

年齢：２５歳

状況：

働き始めた当初は定時に上がれていたが、最近になってサービス残業をさせられ始め、

このままだといいように使われてしまうので直ぐにでも辞めたい。

マネージャーがとても苦手なので、退職を代行して欲しい。

当社の対応：

当社担当からお店に連絡したところ、「勝手な事を言うな」「どれだけの人に迷惑をかけるつもりなんだ」と猛反発。当社担当にもキツく当たってきたが、なんとか本人の退職の意志を伝え、サービス残業の有無について問うと、すぐさま話を変えられてしまったが、最終的に即日退職を認めて頂けた。

退職事例１１

雇用形態：アルバイト

職種：居酒屋チェーン店

年齢：２４歳

状況：

先輩や店長と上手く人間関係を築けず、少しのミスでも職場の雰囲気が悪くなってしまった気がして、とても居づらく感じてしまう。段々職場に行くことすら嫌になってしまっているので、ズルズルとやり続けるより辞めてしまいたいと思っているが、言い出しにくい。

当社の対応：

お店の方に当社の担当が連絡し、本人の状況を伝えた所「そんな事になっているとは思わなかった。改めて一から丁寧に教えたいのでどうにか続けて欲しい。」との答えを頂いたが、本人の意志が固い事を伝え、退職に同意して頂いた。