退職事例1更新日:2018年9月20日雇用形態:アルバイト職種:コンビニエンスストア店員年齢:24歳状況:インフルエンザで病欠を申請しても認められず、仮病扱いされ、それ以降事あるごとに嫌がらせを受け退職を申し入れると次の採用が決まるまで辞めさせて貰えず、出社しないと実家にその都度電話をされ精神的に追い込まれた。当社の対応:まず、事実確認し、本人の退職の意思が強いことを伝え、即日退職が認められました。
雇用形態:アルバイト職種:コンビニエンスストア店員年齢:24歳状況:インフルエンザで病欠を申請しても認められず、仮病扱いされ、それ以降事あるごとに嫌がらせを受け退職を申し入れると次の採用が決まるまで辞めさせて貰えず、出社しないと実家にその都度電話をされ精神的に追い込まれた。当社の対応:まず、事実確認し、本人の退職の意思が強いことを伝え、即日退職が認められました。
退職事例16雇用形態:アルバイト 職種:カラオケ店店員 年齢:35歳 状況: 夜勤帯で働いているが、他のアルバイトスタッフや社員から毎日のように馬鹿にされ、 ミスをするたびネチネチと怒られ、精神的にキツい。 社員に退職の話を切り出してみても、小馬鹿にされるだけでまともに取り合って貰えな...
退職事例15雇用形態:アルバイト 職種:スーパー商品管理 年齢:25歳 状況: 働き始めた当初は定時に上がれていたが、最近になってサービス残業をさせられ始め、 このままだといいように使われてしまうので直ぐにでも辞めたい。 マネージャーがとても苦手なので、退職を代行して欲しい。...
退職事例11雇用形態:アルバイト 職種:居酒屋チェーン店 年齢:24歳 状況: 先輩や店長と上手く人間関係を築けず、少しのミスでも職場の雰囲気が悪くなってしまった気がして、とても居づらく感じてしまう。段々職場に行くことすら嫌になってしまっているので、ズルズルとやり続けるより辞めてしまい...
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