退職事例12更新日:2018年9月19日雇用形態:正社員職種:内装工事年齢:26歳状況:現場でのプレッシャーが強く、今の仕事に耐えられない。一から細かく教えられた作業でないのにも関わらず、見よう見まねでやってみ ろと言われ、上手く出来ないと頭をはたかれたり物を投げつけられたりする事がある。当社の対応:まず会社に連絡し、本人の意志を伝えると「いきなり言われても困る」と言われたので、現場での対応について伝えたところ「申し訳ない事をした」という言葉と共に即日退職についても了承を頂く事が出来た。
雇用形態:正社員職種:内装工事年齢:26歳状況:現場でのプレッシャーが強く、今の仕事に耐えられない。一から細かく教えられた作業でないのにも関わらず、見よう見まねでやってみ ろと言われ、上手く出来ないと頭をはたかれたり物を投げつけられたりする事がある。当社の対応:まず会社に連絡し、本人の意志を伝えると「いきなり言われても困る」と言われたので、現場での対応について伝えたところ「申し訳ない事をした」という言葉と共に即日退職についても了承を頂く事が出来た。
退職事例20雇用形態:正社員 職種:営業 年齢:29歳 状況: ノルマ達成へのプレッシャーが酷く、日々の業績が芳しくないと上司から無視をされたり、突然怒鳴られたりする。 また、毎月ノルマ達成への意気込みを発表する場のようなものがあり、...
退職事例19雇用形態:正社員 職種:会計事務 年齢:25歳 状況: 求人票とは全く異なる労働条件で働かされているので、正直うんざりしている。プライベートに時間を多く使えることを条件として、今の会社を見つけて入社したのに、休日が圧倒的に少ない。有給を申請しても殆ど通らず、いい加減辞めてし...
退職事例18雇用形態:正社員 職種:WEBデザイナー 年齢:27歳 状況: 知人の紹介で別の会社への転職活動をしていて、先日採用が決まったので、今働いている会社を辞めるために退職を申請したが、中々聞いてもらえない。 入社日まで残り1週間ちょっとしか無いので、今すぐ退職したい。...
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