雇用形態：正社員
職種：ラーメン屋店員
年齢：２９歳
状況：７年間修行させてもらったお店で、そろそろ自分の店を起こしたいと思っているので、辞めることを伝えたが「お前にはまだ早い」と言われてしまい、退職を聞き入れてもらえない。代行して欲しい。
当社の対応：
当社の担当よりお店に連絡し、本人の意志を伝えた所「そこまで本気だと思っていなかった」「もっと真剣に聞いてあげれば良かった」と退職を快諾して頂けた。
退職事例１７
更新日：2018年9月19日
top of page
検索
最新記事
すべて表示雇用形態：正社員 職種：営業 年齢：２９歳 状況： ノルマ達成へのプレッシャーが酷く、日々の業績が芳しくないと上司から無視をされたり、突然怒鳴られたりする。 また、毎月ノルマ達成への意気込みを発表する場のようなものがあり、 そこで上手く発言出来ないとその場でボロクソに言われる。 もう精神的に限界なので会社に行きたくないので、退職を代行して欲しい。 当社の対応： 当社の担当から会社に連絡し、本人の退
117
雇用形態：正社員 職種：会計事務 年齢：２５歳 状況： 求人票とは全く異なる労働条件で働かされているので、正直うんざりしている。プライベートに時間を多く使えることを条件として、今の会社を見つけて入社したのに、休日が圧倒的に少ない。有給を申請しても殆ど通らず、いい加減辞めてしまいたい。 当社の対応： 当社の担当から会社の人事課に連絡し、本人の退職の意志を伝え、即日退職となった。
25
雇用形態：正社員 職種：WEBデザイナー 年齢：２７歳 状況： 知人の紹介で別の会社への転職活動をしていて、先日採用が決まったので、今働いている会社を辞めるために退職を申請したが、中々聞いてもらえない。 入社日まで残り１週間ちょっとしか無いので、今すぐ退職したい。 当社の対応： 当社担当から会社に連絡し、転職についての旨や退職の意志を伝え、 即日退社を承諾して頂きました。 その際、本人の荷物につい
17
bottom of page