退職事例4

最終更新: 2018年9月19日

雇用形態:正社員

職種:大手生命保険会社

年齢:27歳


状況:

ノルマがキツく、毎朝の朝礼でノルマ未達成の者をまるで吊し上げの様に全社員の前で怒鳴られ、私生活の面まで口を出してくる。

本当にパワハラが酷く、直ぐにでも辞めたいもう限界なので、退職交渉をお願いしたい。


当社の対応:

本人は肉体的にも精神的にも追い込まれており、本人が出社出来る状態では無い旨を伝え、有給休暇消化後に退職となった。

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